Você está satisfeito com as condições de trabalho estabelecidas pelo
seu Estado? Conheça os seis países mais preocupados com o bem-estar de sua
força de trabalho.
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| © REUTERS Desmond Boylan |
Milhões de trabalhadores em todo o mundo está estressado pela
falta de férias pagas ou dias de doença, horas extras excessivas, falta de
equilíbrio entre trabalho, más condições de trabalho para as mulheres
e muitas desvantagens mais . no entanto alguns países
da Europa e da América Latina ter encontrado uma maneira
de melhorar a vida de seus trabalhadores, aumentando a eficiência e a
produtividade, informa o portal Net Alter .
E-mails limitado após trabalho: Alemanha e França
No ano passado, o Ministério do Trabalho alemão proibiu o acesso a
e-mails do trabalho depois de horas a trabalhar, exceto em caso de emergência
ou se você completar a tarefa não pode esperar para o dia
seguinte. "Empresários trabalhadores interessados podem desligar do trabalho,
caso contrário ele acabará por queimar", diz o ministro
do Trabalho, Ursula von der Leyen. seguindo o exemplo de seu vizinho, na
semana passada, os sindicatos e as empresas da França também
anunciou um acordo para desligar ferramentas de comunicação para os
trabalhadores de empresas de consultoria, informações e
estatísticas sobre a jornada de trabalho é longo.
Suécia: dias de trabalho de seis horas
Suécia: dias de trabalho de seis horas
Sindicatos suecos, por sua vez, decidiu fazer um experimento que procuram melhorar a
saúde dos trabalhadores e reduzir o número de dias de folga. O experimento
terá duração de um ano, durante o qual um grupo de funcionários da cidade de
Gotemburgo vai trabalhar apenas seis horas por dia. Posteriormente, os
dados de produção do grupo experimental serão comparados com os de um grupo de
trabalhadores que tinham tradicionais dias de trabalho de oito horas para
estudar se a medida se aplica em todo o país.
Venezuela: pagando mães.
Em maio de 2012, este país de América
Latina , as disposições sobre os direitos dos trabalhadores são muito
rigorosas, o presidente Chávez assinou uma nova lei que reduziu as horas de
trabalho semanais para 40 em vez de 44 e aumento da licença maternidade para
6,5 meses. Além disso, o Estado paga as mães que trabalham dia de trabalho
completo de uma pensão especial. A Lei do Trabalho de 2012 também proibiu
a terceirização prejudicada e demissões .
Brasil: 41 dias de férias
Brasil é
um outro país da América Latina que oferece benefícios para os
trabalhadores. Juntamente com a
Lituânia, o Brasil tem a honra de ser o país que oferece mais dias de férias
pagas do mundo. 41 30 deles escolher o trabalhador, e 11 são feriados. Em
março passado, o legislador brasileiro também aprovou outra lei que dá aos
trabalhadores remotamente os mesmos direitos que os outros
trabalhadores, como pagamento de horas extras após oito horas de
jornada de trabalho.
Creche subsidiada e 40 dias de folga: Finlândia
A Finlândia é um outro país da Europa onde os trabalhadores são bem
tratados. Funcionários finlandeses têm 30 dias de folga por ano, mais 10
feriados. O país escandinavo também preocupado com os pais que trabalham e
concede-lhes o acesso à creche subsidiada.
Publicado em: 16 abril, 2014 | 02:14
GMT
